[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$f0J6djgUxpEQePQsKVMcFfnE2Sn51cY42U3XOY4HAvhs":3,"$fhywZUG9GFSyQ679KtiMf_Rp4RJ59AGRE3veUqnwZBXc":31,"$f0qIGZxmiXwx3mfBFARYfM7A6dkAsgKI6SKruEp6EWt4":39},{"unionName":4,"siteDescription":5,"contactEmail":6,"contactPhone":7,"address":8,"socials":9,"updatedAt":30},"Solidaires Étudiant·e·s","Syndicats de luttes, militant pour une université gratuite, ouverte à tous·tes, de qualité, émancipatrice et autogérée.","contact@solidaires-etudiant-e-s.org","+33686802445","Paris (25-27, rue des Envierges).",[10,14,18,22,26],{"label":11,"href":12,"icon":13},"Bluesky","https:\u002F\u002Fbsky.app\u002Fprofile\u002Fsolidaires-etudiant-e-s.org","mingcute:bluesky-social-line",{"label":15,"href":16,"icon":17},"Facebook","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fsolidairesetudiantes","mingcute:facebook-line",{"label":19,"href":20,"icon":21},"Instagram","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fsolidairesetu","mingcute:instagram-line",{"label":23,"href":24,"icon":25},"Mastodon","https:\u002F\u002Fmastodon.social\u002F@solidairesetu","mingcute:mastodon-line",{"label":27,"href":28,"icon":29},"Twitter (X)","https:\u002F\u002Fx.com\u002FSolidairesEtu","mingcute:social-x-line","2026-03-29T15:25:48.589Z",{"id":32,"slug":33,"title":34,"excerpt":35,"content":36,"coverImage":37,"publishedAt":38,"updatedAt":38},1045,"etudiant-e-s-du-social-participons-a-la-lutte-pour-la-defense-des-conventions-collectives","Étudiant-e-s du social, participons à la lutte pour la défense des conventions collectives !","C'est quoi une convention collective ?","\u003Cp>\u003Cstrong>C'est quoi une convention collective ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Les conventions collectives précisent pour chaque secteur d'activité les conditions de travail et d'emploi. Le droit du travail est ainsi appliqué en fonction des contextes de travail propres à chaque secteur.\u003Cbr>\nMais surtout : les conventions collectives proviennent des luttes du mouvement ouvrier et contiennent de ce fait des dispositions favorables pour les salarié-e-s.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Et dans le social, quelles conventions ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Les salarié-e-s du social peuvent dépendre de diverses conventions collectives. Les deux plus connues concernent les salarié-e-s du secteur associatif : la convention 51 et la convention 66.\nElles ont été signées respectivement en 1951 et en 1966. Elles couvrent à l'origine deux champs d'activité différents (adultes en difficulté \u002F mineurs en danger).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>C'est quoi cette histoire de fusion des conventions ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Les syndicats de salarié-e-s (dont SUD Santé Sociaux et la CGT) défendent l'idée d'une convention collective unique du social qui donnerait les meilleures conditions de travail possibles aux salarié-e-s.\u003Cbr>\nLes syndicats employeurs (NEXEM, FEHAP, AXESS) ne l'entendent pas de cette oreille et proposent une convention collective unique défavorable aux salarié-e-s du social.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Concrètement, on en est où ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Les négociations sont bloquées pour le moment. Les syndicats employeurs tentent de passer en force. On connaît dans les grandes lignes le coeur de leur projet :\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cp>Virer les garanties collectives (congés trimestriels dans la convention 66, primes fixes dans la convention 51.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cp>Passer une grille de rémunération (liée aux qualifications et à l'ancienneté) à une évaluation individuelle par la hiérarchie.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>C'est quoi l'arnaque là-dedans ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>La fusion des conventions collectives s'inscrit dans une bataille plus large : celle du démantèlement de la protection sociales. Les conditions de travail des salarié-e-s seront de nouveua dégradées, tout comme la qualité des services sociaux.\u003Cbr>\nLes garanties collectives permettent d efaire face collectivement à nos employeurs : les casser c'est clairement vouloir en finir avec notre capacité à défendre nos métiers et notre éthiques.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Qu'est-ce qu'on peut faire ?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Les conventions collectives ont été négociées au moment où le rapport de force était favorable aux salarié-e-s du secteur du social. Ce que nous avons à faire, c'est renverser la tendance actuelle : nous devons à nouveau imposer notre point de vue face à celui des financeurs et des employeurs.\u003Cbr>\nInvestissons-nous dans les luttes des salarié-e-s du secteur du social et médicosocial, développons le syndicalisme étudiant de lutte dans nos lieux de formations : imposons un autre avenir !\u003C\u002Fp>","\u002Fuploads\u002Farticles\u002Fimported\u002F0d71d0804b4ce7ca33084212e159ac61907696dc.png","2023-07-07T00:00:00.000Z",{"unionName":4,"siteDescription":5,"contactEmail":6,"contactPhone":7,"address":8,"socials":40,"updatedAt":30},[41,42,43,44,45],{"label":11,"href":12,"icon":13},{"label":15,"href":16,"icon":17},{"label":19,"href":20,"icon":21},{"label":23,"href":24,"icon":25},{"label":27,"href":28,"icon":29}]